Владельцам благотворительных счетов нужно изменить договоры до 12 ноября
Владельцам счетов для сбора на медицинскую помощь, открытых до 12 сентября, нужно привести договоры в соответствие с новыми правилами. Сделать это нужно до 12 ноября 2026 года по Указу Президента № 304.
Чтобы изменить договор, нужно обратиться в отделение банка, где открыт счет. Собирать деньги можно на помощь самому владельцу, его супругу или супруге, близким родственникам, а также людям под его опекой или попечительством. Для счета в пользу одного из перечисленных людей в банк нужно предоставить два вида документов. Первый — медицинский документ о заболевании. Второй — копии документов, подтверждающих брак или родство, либо копию решения об усыновлении или установлении опеки.
Что делать с уже собранными деньгами
Если счет не соответствует новым условиям, все собранные средства нужно перечислить на благотворительный счет, открытый по указу. Если для одной цели открыто несколько счетов, накопления нужно перевести на один основной счет, а остальные закрыть. Деньги, собранные на обычном текущем банковском счете, также нужно перевести на благотворительный счет, открытый по указу.
Читайте так же: В Беларуси хотят изменить налог на подарки в 2027 году
Новости
- 20:36 Жительницу Могилевского района обвиняют в подделке больничного
- 20:29 В Гомеле нашли нарушения в мини-кафе и «Доброноме»
- 19:30 Беларусь и Китай изменят правила авиаперевозок
- 19:23 Завтрак за 74 копейки: как Ирина экономит на еде
- 19:02 Тракториста уволили задним числом, а профсоюз получил документ из будущего
- 18:58 Класс из семи учеников доверили молодой учительнице
- 18:48 В Лиде два предприятия построят собственные очистные сооружения
- 18:44 Мошенники обманули жительницу Белыничей звонком о пенсии
- 18:41 Как ошибки при монтаже труб приводят к дорогому ремонту
- 16:41 Аэропорт Минск меняет схему подъезда к терминалу
Материалы по теме
Из рубрики
Тракториста уволили задним числом, а профсоюз получил документ из будущего
В Сенненском районе Витебской области тракторист лишился работы по приказу, который директор подписал через 50 дней после даты увольнения. Не отстал и профсоюз. Он согласовал увольнение раньше, чем председатель профкома получила уведомление.